Wer wir sind

Geschichte

Das Abenteuer des plusQ’île Festivals begann 2011 im Bieler Mettquartier als BürgeriInitiative. Zusammen mit der Zirkusschule Tocati, dem InfoQuartier Mett und engagierten Anwohner*·innen entstand ein inklusives, partizipatives und geselliges Quartierfest.

2015 zog das Festival an den Bielersee auf die Neptunwiese – ein Umzug, der dem Festival neue Impulse gab. Seither strahlt das Festival weit über sein ursprüngliches Quartier hinaus. Es zieht ein neugieriges und vielfältiges Publikum an – von den Seeufern über die Bieler Quartiere bis in die Region und darüber hinaus. Das Festival ist heute fest im kulturellen Leben der Stadt und der Region verankert.

Werte, Philosophie & gelebtes Engagement

Das plusQ’île ist ein Raum für künstlerische Freiheit, Austausch und gemeinsame Erlebnisse. Das Festival steht für eine Kultur, die offen, zugänglich und inklusiv ist. Zeitgenössischer Zirkus spricht durch Bilder, Gesten und Symbole – er überwindet Alters-, Sprach- und gesellschaftliche Grenzen. Diese universelle Kraft macht den Zirkus zum Herzstück des Festivals.

Doch das plusQ’île öffnet sich auch für Strassenkunst, Theater, Figurenspiel und Musik. Jede Form lädt dazu ein, Emotionen zu teilen, neue Perspektiven zu entdecken und Begegnung zu schaffen. Und wir laden alle ein – von hier oder anderswo, mit Rollstuhl oder Kinderwagen, französisch-, deutsch- oder anderssprachig – in dieses Fest einzutauchen.

Unsere Ausrichtung:

• eine offene, zugängliche, im besten Sinne populäre Kultur
• lebendige, nicht schubladisierbare Kunstformen
• Brücken zwischen sozialen, kulturellen und künstlerischen Räumen
• lokale Verankerung bei internationalem Austausch
• faire, solidarische und nachhaltige Produktionsweisen

Unser Engagement endet nicht beim Programm – es zeigt sich im Alltag, in den Produktionsentscheiden und im menschlichen Miteinander. Hier einige der konkreten Prinzipien, die wir beim Festival leben:

100 % vegetarisches Essen auf dem gesamten Gelände
Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderung
finanzielle Zugänglichkeit: Hutkollekte für die meisten Vorstellungen und solidarische Preise im Chapiteau
klare Haltung für Gleichstellung und Diversität im Team und im Programm
Fokus auf regionale Produkte, kurze Lieferketten und lokale Partnerschaften
ökologisches Bewusstsein: wiederverwendbares Geschirr, Komposttoiletten, Materialrecycling
faire Bezahlung der Künstler*innen und Mitarbeitenden
starke lokale Verankerung und Sichtbarmachung ehrenamtlicher Arbeit

Dieses Engagement formt ein Festival auf Augenhöhe: bewusst, herzlich und tief mit seinem Umfeld verbunden.

Struktur & Organisation

Das plusQ’île arbeitet nach einem partizipativen und kollektiven Modell. Es basiert auf:

  • einem ehrenamtlichen Vorstand, der die Ausrichtung verantwortet und die Werte trägt;

  • einem künstlerischen und operativen Team, zuständig für Leitung, Koordination, Programmierung, Kommunikation, Vermittlung und Technik;

  • einem Zusatzteam, das mit Sorgfalt und Engagement verschiedene Bereiche wie Bar, Essensstände, Ticketverkauf, Publikumsempfang und das Leben auf dem Gelände betreut;

  • einer treuen Gemeinschaft von Freiwilligen, ohne die nichts möglich wäre.

Dieses Modell setzt auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit. Es fördert Eigenverantwortung, Kompetenz und das gemeinsame Gestalten. Das Festival ist ein lebendiges Projekt – so vielfältig wie die Menschen, die es tragen.

Teams

Nina Pigné, Künstlerische Leitung & Gesamtkoordination
Sarah Lerch, Fundraising und Leiterin Kulturvermittlung
Justine da Fonseca, Administration
Elisa Cavaglion, Kommunikation
Blaise Dutoit, Technische Leitung
Antoine Zivelonghi, Leitung für Infrastruktur

Zusatzteam

Meret Sandoz, Direktionsassistenz
Ana Grünig, Künstler:innenbetreuung
Helena Brodbeck, Catering
Dino Pedolin, Catering
Fabio et Clarissa Blaser, Bar
Patrick et famille Bloebaum, Essensstände
Emilia Brandt, Popcorn- und Süssigkeitenstand
Christa Barett, Publikumsbetreuung
Vincent Willi, Ticketverkauf
Louise Christe, Hüte
Jerôme Sandoz, Hüte
Roberto Martinez, Sanitäranlagen

Mitarbeiter:innen

Käthi Jaun, Übersetzung F>DE
Studio Sifon, Grafikdesign
Camille Rotzetter, Illustratorin
Venera Sallkaj, Kulturvermittlerin
Markus Noser, IT-Support
Adrian Demleiter, Webmaster
Isabelle Sorg, Coaching, Coaching, Supervision

Vorstand

Régine Christe et Aline Joye, Co-Präsidentinnen
Eliott Favre, Finanzen
Sandrine Hilfiker, HR und Koordination Freiwillige
Davide Nicolini, Organisationsentwicklung und Fundraising

Und die zahlreichen Freiwilligen, ohne die all das nicht möglich wäre! Anmeldung für 2025 hier.